كل شيء عن الشراكة في الشركات الناشئة

كل شيء عن الشراكة في الشركات الناشئة

الشراكة في الشركات الناشئة تنقسم إلى 3 أجزاء :

 

  1. مرحلة ما قبل الشركة .
  2. مرحلة الشركة .
  3. مرحلة ما بعد الشراكة .

 

  1. مرحلة ما قبل الشراكة 

 يجب أن تسأل نفسك أولا : هل تحتاج لشريك أم لا ؟

لأنه يوجد خطأ شائع وهو أنه كل ما زاد الشركاء كان أفضل ، ولكن هذا خطأ .

والسبب في الإعتقاد بهذا لأ، دخول الشركة يحتاج لمخاطرة ويريد الشخص معه شركاء يستأنس بهم .

إذا استطعت تجنب الشراكة فتجنبها 

الشركاء مع بعض لا يساعدوا بعض ولو واحد فيهم غرق ممكن يغرق الباقي ، لو عرفت تجنب الشراكة تجنبها .

من الأخطاء أنك إذا احتجت إلى محاسب مثلا  فتشاركه ، هذا خطأ لأن الموظف تستطيع رفده أما الشريك فلا تستطيع .

 

متى تحتاج لشريك ؟

 

تحتاج إلى شريك عندما تكون في الحاجة إلى :

  1. تمويل.
  2. خبرة فنية.
  3. خبرة إدارية.
  4. خبرة في التسويق .

 

النجاح في البيزنس يعتمد على النجاح في الخبرة والمعرفة (فنية + إدارية )

 

من هو الشريك ؟

هل يصلح هذا الشخص أن يكون شريك ؟

 

  • لو الشخص سماته أو قيمة مختلفة وأهداف مختلفة لا يصلح شريك .
  • لازم يكون هناك تقارب في القيم والمستوى الفكري.
  • الشخص الكذاب سيأتي يوم يكذب عليك.
  •  مشاركة أفراد العائلة ، الإطار العائلي يعلو على الإطار العملي .
  • إختلاف الأهداف : واحد هدفه الشركة تكبر والآخر هدفه أنه يكسب فلوس .
  • الشريك الصامت: لا يدير ولا يتدخل في الإدارة ويمول فقط ، حاول تضمنه جيدا لأنه من الممكن أن يتدخل في المستقبل .



كم عدد الشركاء المناسب ؟ 

 

  • كل ما كان عدد الشركاء أقل كان أفضل .
  • لو عرفت أن تكون أنت صاحب المشروع وحدك سيكون أفضل .

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

 

المرحلة الثانية : عقد الشركة 

 

لازم تختار نوع الشركة واحنا بنكتب العقد 

  • شركة أشخاص :  - توصية بسيطة    - شركة تضامن 
  • شركة أموال :     - ذات مسئولية محدودة - شركة مساهمة .

 

  1. شركة الأشخاص وشركة الأموال :

 

  • الأشخاص هم المسئولين عن الجهات الإدارية والبراند بيكون اسمه" فلان وشركاه" .
  • شركات الأموال : الشركة بيكون اسمها هو الإسم اللي احنا مختارينه من البداية ويكون لها قوانين أخرى .

 

شركات الأشخاص منها أنواع :

 

  1. شريك متضامن : 
  • هو اللي له الحق في  الإدارة 
  • لو حصل قرض  من البنك ولم يسدده ، يتم الحجز على أمواله وبيته إذا لم يكن في الشركة موارد .
  1. شريك موصي : 
  • لا يدير ، البنك يرفض أن يوكله الشريك المتضامن .
  • غير مسئول عن أي شيء ، إذا حدثت خسارة فإنه يخسر رأس ماله فقط .
  • ليس له حق التوقيع على أي حركة في الشركة .



رأس المال 

 

مثال : لو عندك شركة رأس مالها 100 ألف وأراد شخصين تأسيسها وقام الأول بدفع 100 ألف والثاني قال له سأقوم بتسديد الأموال من الأرباح  .

في هذه الحالة لو حصلت مشاكل بينهم من اول يوم وقام الشريك الثاني بفض الشركة بفض الشراكة ، فعندها من حقه أخذ نصف الشركة ، على الرغم من أنه لم يدفع شيء ، ولكن مكتوب في العقد أنه يمتلك نصف الشركة .

 

والحـل : هو كتابة عقد وأن رأس المال تم دفع منه 50 ألف وال50 الباقية سيدفعهم الشريك الثاني .

 

ورأس المال الذي  سيوضع لابد ان يكون فيه حصص ونسب كل شريك.

ويجب أن ينص في العقد أن رفع رأس المال يكون بموافقة الشركاء ولا يكون قرار فردي .

 

تحديد نشاط الشركة 

 

  • ليس من حق المدير ممارسة نشاط آخر خارج نشاط الشركة .
  • يجب تحديد في العقد من هو صاحب الإدارة وما هي نسبته  % مقابل الإدارة ؟
  • في شركات الأشخاص من الممكن أن لا يوجد مرتبات ويكون المقابل نسبة من الارباح.
  • ومن الممكن أن تكون من تحت حساب الأرباح مسحوبات شهرية متفق عليها و في النهاية يسوي حساب الأرباح ويصفي .

 

الإدارة 

 

لا يستحب أن يكون هناك أكثر ن مدير في نفس الوقت، وإن اتفقوا على الإدارة مع بعض يجب تحديد الاختصاصات (إدارة مالية - تسويق - مدير عام )

 

وعلى الرغم من أنهم شركاء لابد من وجود شخص منهم مدير عام فترة والشركاء الآخرين يتوزع عليهم الدور في الإدارة كل فترة 

لا بد من وجود هيكل إداري قوي ويوجد مدير عام واحد 




التخارج /الخروج من الشراكة 

 

  • لا يصح أن يبيع شريك نصيبه لشركاء خارجيين بدون موافقة الشركاء .
  • في حالة بيع النصيب ، لو رفض الشركاء يشتروا الحصة فعليه أن يلجأ للقانون .
  • لوحصل وفاة : الورثة عليهم أن لا يتدخلوا في الإدارة ويقومون بتوكيل مندوب لهم يكون من حقه الاطلاع على الحسابات .
  • وينص  على أن الشركة يجب أن تستمر في وجود الورثة وإذا طلب الورثة الخروج فعليهم أن يتعاملوا معاملة التخارج .
  • عند دخول شريك يجب موافقة كل الشركاء 
  • يجب الإتفاق على كيفية توزيع الأرباح ،  هل سيتم أخذ أرباح من الشركة أم سيتم ضخ الأرباح في الشركة لمدة 5 سنين مثلا .
  • توزيع الأرباح : يكون بناء على النسب المتفق عليها في البداية ، ويمكن أن يجنب منها جزء لزيادة رأس المال أو يتم توزيعها .
  • لو الشركة تعرضت للخسارة ، يجب أن تسترد خسارتها أولا وبعدها نقسم الأرباح .

 

لو حصل خلاف نشأ عن العقد :هل نلجأ للتحكيم أو التقاضي؟

  • التقاضي ارخص من التحكيم 
  • التحكيم يكون به مستشارين متخصصين ويكون لهم نفس سلطة القضاء 

 

يجب منع أي شريك من ممارسة نشاط منافس لنشاط الشركة